Bo i Sverige og fået job i Danmark
Du skal kontakte Skattestyrelsen
Den dansk-svenske skatteaftale betyder, at du skal betale skat i det land, hvor du arbejder. Hvis du skal pendle til et arbejde i Danmark, skal du i kontakt med Skattestyrelsen.
De kan hjælpe dig med at få et dansk skattepersonnummer og forskudsopgørelse
Læs mere i vores artikel om skatteregler – hvis du pendler til Danmark
Bestil et særligt sundhedskort og et EU-sygesikringskort
Hvis du bor i Sverige og arbejder i Danmark, har du ret til lægelig behandling i begge lande. Hvis du ønsker at benytte det danske sundhedssystem, skal du udskifte dit danske sygesikringsbevis med et såkaldt særligt sundhedskort. Kravet for at få det særlige sundhedskort er, at du arbejder minimum 39 timer om måneden i Danmark, indbetaler til ATP og ikke arbejder i dit bopælsland.
Læs om hvordan du bestiller kortet i vores artikel Det særlige sundhedskort
Vær opmærksom på dit A-kassetilhørsforhold
Hovedreglen er, hvis du ønsker at være arbejdsløshedsforsikret, skal du være det i det land, hvor du arbejder. Arbejder du i Danmark, skal du altså være med i en dansk a-kasse.
Hvis du bliver arbejdsløs, skal du allerede den første arbejdsløse dag meddele dette til Arbetsförmedlingen i bopælslandet. Du skal derefter søge om optagelse i en a-kasse i dit bopælsland. Herefter kan du søge om dagpenge i bopælslandet.
Vær opmærksom på dine pensionsforhold
Når man bliver pensionist, ansøger man om pension i det land man bor i, uanset om den er optjent i Danmark eller i Sverige. Den pension, man har ret til fra Danmark udbetales derfra, selvom man bor i Sverige. Beskatning sker først i Danmark og kan også beskattes i Sverige, men man bliver aldrig dobbelt beskattet.
Hvis du har spørgsmål til pension, kan du i Danmark kontakte Udbetaling Danmark og i Sverige Pensionsmyndigheten. Omhandler dine spørgsmål sig om beskatning af din pension, skal du i kontakt med Skatteverket eller Skattestyrelsen.
Læs mere i vores artikel om udbetaling af pension
Kontakt Försäkringkassan og Udbetaling Danmark
Hvis du bor i Sverige og arbejder i Danmark, skal du kontakte Försäkringskassan og give besked om, at du arbejder i Danmark.
Du skal kontakte Udbetaling Danmark og give dem besked om, at du arbejder i Danmark.
Hvis du også arbejder i Sverige
Normalt er du socialt sikret i det land, du arbejder i. Men hvis du arbejder i flere lande, kan dette ændre sig, idet du i stedet kan blive socialt sikret i bopælslandet. Hvis du bor i Sverige og arbejder for én eller flere arbejdsgivere i Danmark og Sverige, skal du kontakte Försäkringskassan i Sverige. De vil så afgøre, hvilket land du er socialt sikret i.
Hvis du er socialt sikret i Sverige, er du også omfattet af svensk lovgivning. Det betyder, at du har ret til barsel efter svenske regler, optjener pension efter svenske regler osv. Din danske arbejdsgiver skal også følge de svenske regler for social sikring. Det indebærer, at arbejdsgiveren skal indbetale svenske sociale arbejdsgiverafgifter af din danske bruttoløn.
Hvis du arbejder i to lande, kan det også påvirke din skat.
Læs mere om reglerne om social sikring i vores artikel Arbejde i begge lande
Få et bankkonto for pendlere
Når man arbejder i Danmark, får man typisk sin løn udbetalt til en dansk bankkonto. Herfra kan den overføres til en svensk bank. Der er stor forskel på, hvor hurtigt det går med at overføre penge fra Danmark til Sverige, og hvor meget det koster. Det kan derfor godt betale sig at undersøge og sammenligne priserne hos flere forskellige danske banker.
Mere information får du også i vores artikel Bankkonto i Sverige
