Tættere på, end du tror?
Greater Copenhagens kampagne #tætterepåenddutror fremhæver mulighederne for arbejdsgivere i Danmark for at finde arbejdskraft i Sverige.
Der er job – kun et stenkast væk
Danmark oplever fortsat mangel på arbejdskraft i flere nøglesektorer, og debatten om løsninger, der kan lette overgangen, fortsætter. Et af problemerne er, at mange unge arbejdsløse i Sverige måske ikke engang overvejer, at mulighederne kan være meget tættere på, end de tror – lige på den anden side af Øresund.
Inden for pendlerafstand fra Sverige findes der et dansk arbejdsmarked med betydelige behov inden for områder som økonomi/administration, handel/service, IT/systemudvikling og byggeri. Ifølge rapporten "Matchning af arbejdskraft på tværs af Øresund", der er udarbejdet af Greater Copenhagen, er dette sektorer, hvor matchning er særligt velegnet.
Læs hele rapporten på Greater Copenhagens hjemmeside
Fire brancher klar til matchning
- Finans/administration: Kontorjob, support og administrativt arbejde, der ofte tilbyder stabilitet
- Detailhandel/service: Kundevendte roller i butikker, caféer, fritidsaktiviteter – perfekt for dem, der er fleksible og kundeorienterede.
- IT/systemudvikling: Er du interesseret i teknologi? Der er gode jobmuligheder inden for programmering, support og systemer.
- Byggeri: For dem, der nyder praktisk arbejde – der er et bredt udvalg af job inden for byggeri og håndværk i Danmark.
Greater Copenhagens kampagne #tætterepåenddutror (tættere end du tror) fremmer dialogen med rekrutterende arbejdsgivere for at gøre dem opmærksomme på de gode muligheder for at rekruttere personale i Sverige.
Hvad skal forbedres?
Greater Copenhagens kampagne peger på nogle ændringer, der kunne gøre det lettere for unge i Sverige at søge og få job på tværs af grænsen:
- Bedre samarbejde mellem arbejdsformidlingerne i Sverige og Danmark.
- Forenklet digital integration – bank, bank-id og jobportaler på tværs af grænsen.
- Danske arbejdsgivere skal kunne målrette deres annoncer mod svenske jobsøgende og omvendt.
- Jobsøgning i nabolandet skal tælle som aktiv jobsøgning, når man modtager dagpenge.
- Billigere og nemmere pendling
Opdag mulighederne!
I Sverige findes mange unge, som står klar til at tage et job i Danmark – især inden for områder som økonomi, handel/service, IT og byggeri.
Danske arbejdsgivere kan du med fordel kigge mod Sverige, når de søger nye medarbejdere. Via Øresunddirekt kan man få viden om, hvordan man rekrutterer på tværs af sundet, og hvordan grænsependling fungerer i praksis.
Er du selv jobsøgende i Sverige og nysgerrig på arbejdsmarkedet i Danmark? Så hold øje med jobportaler på begge sider af Øresund, følg relevante grupper på LinkedIn eller Facebook – f.eks. Jobb i Öresundsregionen – og tag fat i os i Øresunddirekt for mere information om mulighederne.
Dit næste job eller din næste medarbejder kan være bare en togtur væk!
Jobbene og kandidaterne er tættere på, end du tror.
Kontakt Øresunddirektbusiness for vejledning om rekruttering
For arbejdsgivere: Læs mere hos Greater Copenhagen om kampagnen #tætterepåenddutror – og hvordan en bedre matchning og kommunikation kan hjælpe danske virksomheder med at få fat i unge talenter fra Sverige.
