Arbejdstid i Sverige
Arbejder du i Sverige? Få overblik over arbejdstid, pauser, hviletid og regler for overarbejde.
Regler for arbejdstid og pauser i Sverige
I Sverige reguleres arbejdstid af Arbetstidslagen. Loven fastsætter bl.a. regler for overarbejde. En lønmodtager må højst have 200 timers overarbejde i et kalenderår.
Hvis du arbejder mere end fem timer i træk, har du ret til en pause. En pause er en afbrydelse af arbejdet, hvor du må forlade arbejdspladsen. Frokostpauser regnes ikke som arbejdstid.
Du har også ret til ugentlig hvile. Den kaldes veckovila og skal være mindst 36 sammenhængende timer i hver periode på syv dage.
Regler om arbejdstid i Sverige fastsættes også gennem overenskomster. Undersøg derfor, hvad der gælder på din arbejdsplads.
Fandt du denne information relevant?
Vil du uddybe dit svar?
7 gode råd: Sådan søger du job i Sverige
Hvis du søger job i Sverige, giver vi dig syv gode råd om blandt andet, hvor du kan søge job og om svenske ansættelsesforhold.
