Her finder du information om ansættelsesforhold ved at arbejde i Sverige.
Bor du i Danmark og skal arbejde i Sverige? Her får du overblik over, hvad du skal have styr på – fra svensk samordningsnummer og SINK-skat til social sikring og myndighedskontakt.
Den svenske ansatte, som skal arbejde med fysisk tilstedeværelse i Danmark, skal ansættes på en dansk kontrakt, og følger danske arbejdsmarkedsregler. Hvis den svenske medarbejder er ansat til at arbejde i Sverige, skal ansættelsen ske efter svenske arbejdsmarkedsregler.
Arbejder du i Sverige? Få overblik over arbejdstid, pauser, hviletid og regler for overarbejde.
Arbejder du i Sverige? Få overblik over dine feriedage, den svenske ferielov og hvordan ferie, ferieløn og ferieydelse fungerer.
Kørekort til erhvervsmæssig befordring, som er udstedt i et EU/EØS-land (fx bus- eller lastbilkørekort), er gyldige i Sverige. Vil du derimod køre taxi i Sverige, skal du have en svensk taxiförarlegitimation. Se reglerne her.