Sygedagpenge i Sverige – sådan er du dækket som pendler
Arbejder du i Sverige – eller pendler du dertil i forbindelse med job? Så er du omfattet af de svenske regler for sygedagpenge. Få overblik over, hvornår du får sygedagpenge, hvem der udbetaler dem, og hvad du skal gøre, hvis du bliver syg.
Sygedagpenge, når du arbejder i Sverige
Hvis du ikke kan arbejde på grund af sygdom, kan du få sygedagpenge i Sverige. Den første sygedag er en karensdag og er ikke dækket.
I de første 14 dage udbetaler din arbejdsgiver sygedagpenge i stedet for løn. Er du syg i mere end 7 kalenderdage, skal du give din arbejdsgiver en lægeerklæring.
Er du stadig syg efter 14 dage, overtager Försäkringskassan udbetalingen. Din arbejdsgiver anmelder dit sygefravær, og du skal derefter selv søge om sygedagpenge.
Du skal dokumentere din sygdom med en lægeerklæring.
Læs om sygedagpenge i Sverige hos Forsakringskassan
Beregn sygedagpenge i Sverige hos Ersättningskollen
Hvornår kan du få sygedagpenge?
Du kan få sygedagpenge, hvis du:
- ikke kan arbejde på grund af sygdom
- mister indkomst
- er forsikret i Sverige
Du kan få 25, 50, 75 eller 100 % sygedagpenge afhængigt af, hvor meget du kan arbejde under din sygdom.
Ved kortvarig sygdom er du typisk enten helt eller delvist sygemeldt. Hvis du er syg i længere tid, vurderer Försäkringskassan din arbejdsevne på baggrund af en lægeerklæring.
Beløbet beregnes ud fra din årsindkomst. Försäkringskassan fastsætter din SGI (sjukpenninggrundande indkomst), som danner grundlag for din udbetaling.
Læs om SGI hos Försäkringskassan
Læs om sygedagpenge i Sverige hos Försäkringskassan
Læs om at være forsikret i Sverige hos Försäkringskassan
Se de aktuelle satser for sygedagpenge hos Försäkringskassan
