Sygedagpenge i Sverige
Når du arbejder i Sverige, er du også underlagt de svenske regler vedrørende sygedagpenge. Det er Försäkringskassan, der tager sig af sygedagpenge i Sverige.
Sygedagpenge når du arbejder i Sverige
Hvis du ikke kan arbejde, fordi du er syg, kan du få sygedagpenge. Din første sygedag er altid omfattet af en generel egenbetaling (karensdag) og er ikke økonomisk kompenseret.
Under de første to ugers sygdom udbetaler din arbejdsgiver dig sygedagpenge i stedet for din almindelige løn. Du skal indsende en lægeerklæring til din arbejdsgiver, hvis du er syg i længere tid end en uge. Hvis du stadig er syg efter to uger, kan du søge om sygedagpenge hos Försäkringskassan.
Når du har været syg i to uger, vil du arbejdsgiver sygemelde dig til Försäkringskassan, og herefter søger du om sygedagpenge på forsakringskassan.se. Her skal du dokumentere med en lægeerklæring med oplysninger om din sygdom eller skade.
Læs mere om sygedagpenge i Sverige hos Forsakringskassan
Beregn sygedagpenge i Sverige hos Ersättningskollen
Er jeg berettiget til sygedagpenge?
Du er berettiget til sygedagpenge, hvis du:
- er ude af stand til at arbejde i din almindelige arbejdstid på grund af sygdom
- mister indkomst
- er forsikret i Sverige
Du kan modtage enten 25, 50, 75 eller 100 % sygedagpenge. Beløbet på erstatning for sygdom baseres på din årsindkomst. Erstatningen beregnes af Försäkringskassan, og kaldes SGI (forkortelse for "sjukpenninggrundande indkomst").
Læs mere om SGI hos Försäkringskassan
Læs mere om sygedagpenge i Sverige hos Försäkringskassan
Læs mere om at være forsikret i Sverige hos Försäkringskassan
