” ”
Offentlig information om at arbejde, bo og studere i Sverige

Vores informationscenter er midlertidigt lukket den 1. maj. Du er velkommen til at sende os en mail eller besøge os, når vi åbner igen. Vi beklager ulejligheden og takker for din forståelse. Kontakt

✕
Jeg har fået arbejde i Sverige
Emnevalg
Ansættelsesforhold A-kasse og fagforening Pendle over Øresund Social sikring Skat og fradrag Pension Praktisk information

Ansættelsesforhold i Sverige

Her finder du information om ansættelsesforhold ved at arbejde i Sverige.

Guide - Fået job i Sverige

Bor du i Danmark, men overvejer at pendle til et arbejde på den anden side af sundet? I guiden bliver du klogere på alt fra svensk "samordningsnummer" til SINK-skat og hvilken myndighed, der håndterer social sikring.

Ansættelseskontrakt i Sverige - værd at vide

En svensk arbejdsgiver skal - senest en måned efter at medarbejderen har påbegyndt sin ansættelse - skriftligt informere om de vilkår, der gælder for ansættelsen.

Arbejdstid - hvis du arbejder i Sverige

I Sverige arbejder man - som udgangspunkt - flere timer om ugen end i Danmark. Den ordinære arbejdstid kan dog højst være 40 timer pr. uge ved fuldtidsstillinger.

Feriedage i en svensk ansættelse

I Sverige findes der ikke noget, som svarer til den danske Feriekonto. I stedet er det den enkelte arbejdsgiver, der administrerer de ansattes ferier. Alle fuldtidsansatte har ret til 25 dages ferie på et år.

Taxakørekort Sverige - svensk kørekort til taxa for danskere

Et dansk taxakørekort er ikke gyldigt i Sverige. Vil du køre taxi i Sverige, skal du igennem alle nødvendige prøver, selvom du har et udenlandsk taxaførebevis. Kørekort til erhvervsmæssig befordring, som er udstedt i EU, gælder også i Sverige.

Støttes af