Virksomhederne i Øresundsregionen ser lyst på fremtiden. Det fremgår af en undersøgelse som projektet ”Job og kompetencer i Øresundsregionen” har foretaget. Godt 9.000 virksomheder har svaret på spørgsmål omkring deres rekrutteringsbehov i 2011, og resultatet tyder på et øget antal jobs i blandt andet bygge- og IT branchen. Samtidig har projektet udviklet et online redskab, der skal gøre det tydeligere hvilke brancher der stadig mangler folk på de respektive sider af Øresund.

For danskere, der er på udkig efter et job, er det især den svenske byggebranche der ser interessant ud i den rapport som Job og kompetencer i Øresundsregionen har udarbejdet som resultat af undersøgelsen. Skåne er nemlig ved at komme ovenpå igen efter at den økonomiske krise satte en kæp i hjulet på byggebranchen i 2008, og nu regner virksomhederne med at kunne ansætte op til 7.500 nye medarbejdere i Øresundsregionen. Størst mangel vil der være i Malmø området, og dette kan måske endda komme til at bryde det typiske mønster, hvor arbejdspendlingen jo foregår fra Sverige til Danmark.

Nyt redskab viser hvor der er jobs

Udover rapporten står Job og kompetencer i Øresundsregionen også bag redskabet Øresundsbalancen – en slags digital branche-måler, hvor man kan se et øjebliksbillede af, om der er overskud eller underskud på arbejdskraft inden for 250 forskellige stillingskategorier i både Østdanmark og Skåne. For eksempel afslører Øresundsbalancen at der lige nu er mangel på højtuddannede indenfor IT branchen på begge sider af sundet.

- Den er et effektivt redskab til at vise mulighederne for at bruge hinanden til at tackle udfordringerne med ledighed i det ene land og mangel på arbejdskraft i det andet, udtaler projektleder Jacob Løbner Pedersen.

Job og kompetencer i Øresundsregionen er et EU-finansieret Interreg projekt som er et partnerskab mellem Region Hovedstaden, Region Sjælland, Region Skåne, Arbetsförmedlingen, Københavns Kommune, FTF og Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland.

Benyt selv Øresundsbalancen, eller læs mere om projektet, på www.jobkompetence.net.